Schüllermann Unternehmenswerte

Präambel

Wechselseitige Wertschätzung und Toleranz sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Diese resultieren aus unserem klaren Bekenntnis zur verfassungsmäßigen Ordnung des Grundgesetzes. Wir stehen und bekennen uns ausdrücklich zur Demokratie und Rechtsstaatlichkeit sowie Menschenwürde. Diese Grundsätze bilden den Rahmen und die Basis unserer Unternehmenswerte.

Vertrauen:
Wechselseitiges Vertrauen ist das Fundament unserer Beziehungen zu Mandanten und Mitarbeitenden sowie zu unseren Dienstleistern. Wir streben danach, Vertrauen durch transparente Kommunikation, Offenheit sowie professionelles Handeln und die Erfüllung unserer Versprechen aufzubauen und bestehendes sowie erlangtes Vertrauen zu bestätigen.

Zuverlässigkeit:
Durch unser Engagement für hohe Qualitätsstandards und Termintreue stärken wir das Vertrauen unserer Mandanten und Mitarbeitenden in unsere Tätigkeit. Mit unserer zuverlässigen Arbeit bieten wir unseren Mandanten stets verlässliche Beratungsleistungen und Lösungen.

Verantwortung:
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und Entscheidungen gegenüber unseren Mandanten, Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Durch unsere ethische und soziale Verantwortung sowie unsere Verpflichtung gegenüber unserer verfassungsmäßigen Ordnung tragen wir aktiv zur positiven Entwicklung unserer Gemeinschaft bei.

Beständigkeit:
Beständigkeit, auch über Generationen hinweg, zeichnet uns aus. Wir bleiben unseren Werten und Qualitätsstandards treu, um langfristige Partnerschaften zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden sowie Dienstleistern aufzubauen und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

Flexibilität:
Flexibilität ermöglicht es uns, schnell auf die Anforderungen unserer Mandanten und die sich verändernden Rahmenbedingungen unserer Tätigkeit zu reagieren. Durch Anpassungsfähigkeit und Agilität bieten wir auch unseren Mitarbeitenden einen Rahmen, in dem sie sich bestmöglich einbringen und wir flexibel auf deren individuellen Bedürfnisse eingehen können.

Integrität:
Integrität ist unverzichtbar für unser Handeln. Wir handeln stets ehrlich, fair und ethisch korrekt, um das Vertrauen unserer Mandanten und Mitarbeitenden sowie Dienstleistern zu wahren. Unsere Integrität bildet das Rückgrat unserer Unternehmenskultur.

Nutzen stiften:
Wir streben danach, durch unsere Expertise und Leistungen einen positiven Nutzen für unsere Mandanten, Mitarbeitenden und die Gesellschaft zu schaffen. Hierbei streben wir stets höchste Qualitätsstandards bei großer Effizienz in unserer Aufgabenwahrnehmung an, um für unsere Mandanten den größtmöglichen Nutzen und für unsere Mitarbeitenden eine hohe Arbeitszufriedenheit zu stiften. Die gesellschaftlichen Auswirkungen unserer Tätigkeit haben wir hierbei immer im Blick.

Innovation:
Wir schaffen nutzenstiftende Leistungen sowie Lösungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Neuen Anforderungen unserer Mandanten begegnen wir aktiv und entwickeln innovative Ansätze, um ihnen einen Mehrwert zu schaffen. Wir verbessern stets unsere internen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich, um im Einklang mit unseren Werten und Grundsätzen für unsere Mandanten zu wirken.

Miteinander:
Wir unterstützen einander bei unseren täglichen Aufgaben und sind hilfsbereit. Relevante Informationen tauschen wir aktiv miteinander aus, um unsere Arbeit möglichst effizient und nutzenstiftend zu gestalten und eine hohe Arbeitszufriedenheit zu schaffen. Uns trägt die Überzeugung, dass wir nur gemeinsam im Team und teamübergreifend stark sind.