PERSONAL

Stellenbewertung TVöD-VKA

Eine aussagekräftige Stellenbeschreibung ist die Grundlage für eine tarifgerechte Stellenbewertung. Deshalb müssen bereits die Stellenbeschreibungen mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit erstellt werden, um spätere Streitigkeiten und rechtswidrige Bewertungen bzw. Eingruppierungen zu vermeiden.

Stellenbeschreibungen und -bewertungen genügen in der Praxis oft nicht den Anforderungen. Die im Januar 2017 in Kraft getretene Entgeltordnung für Kommunen führte zudem zu wesentlichen Änderungen der Eingruppierungsvorschriften. Eine rechtssichere und korrekte Eingruppierung erfordert daher vertiefte Kenntnisse der Tätigkeitsmerkmale und Grundsätze der Stellenbewertung. Es empfiehlt sich des Weiteren die ergangene Rechtsprechung zu der Auslegung der Tätigkeitsmerkmale zu kennen.

SCHÜLLERMANN führt für Sie die von der Stellenbeschreibung bis zur Stellenbewertung anfallenden Tätigkeiten entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen durch. Wir helfen Ihnen tarifkonforme Stellenbeschreibungen mit Arbeitsvorgängen zu bilden und Stellenbewertungen datenbankgestützt durchzuführen. Wir verwenden die Software „Kasaia®“ der Firma Picture GmbH, die gemeinsam mit uns zur Durchführung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen entwickelt wurde.

Die Vorteile der Stellenbewertung durch SCHÜLLERMANN:

  • auf Grundlage von „Kasaia®“,
  • datenbankgestütze dauerhafte Ablage,
  • schnelle, jederzeitige Möglichkeit der Anpassung einer Stellenbewertung,
  • Kostenreduktion,
  • immer aktuell,
  • Rechtssicherheit,
  • hohe Transparenz.

Unser Kompetenzteam

Trageser, Birgit

Birgit Trageser

Manager
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Weibert

Andrea Weibert

Rechtsanwältin
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