RECHTSBERATUNG / BEAMTE
Dienstpostenbewertung durch lizenzierte Fachberater/innen KGSt®
Aus der Stellenbewertung des Dienstpostens ergibt sich die Besoldungsgruppe und damit die Gehaltshöhe des jeweiligen Beamten. Die ordnungsgemäße Bewertung ist dadurch nicht nur sehr wichtig für jeden einzelnen Beamten, sondern ebenso für den Dienstherrn, der gleichermaßen verlässliche und sichere Stellenbewertungen benötigt.
Der Dienstherr erfüllt mit der Stellenbewertung zudem seine gesetzliche Verpflichtung. Das Bundesbesoldungsgesetz und viele der Landesbesoldungsgesetze legen seit jeher fest, dass die „Funktionen der Beamten und Soldaten nach den mit ihnen verbundenen Anforderungen sachgerecht zu bewerten und Ämtern (d. h. Gehaltsklassen) zuzuordnen sind“ und begründen dadurch sogar die Verpflichtung zur Dienstpostenbewertung.